เปิดรับสมัครลูกจ้างชั่วคราวทำหน้าที่นักการภารโรง ปีงบประมาณ พ.ศ.2567

ด้วยโรงเรียนคลองใหญ่วิทยาคม มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว เหมาจ่ายรายเดือนทำหน้าที่นักการภารโรง โรงเรียนคลองใหญ่วิทยาคม อำเภอคลองใหญ่ จังหวัดตราด จำนวน ๑ อัตรา โดยรับค่าจ้างอัตราเดือนละ 9,000 บาท รวมเงินประกันสังคมร้อยละ 5 เป็นระยะเวลา 12 เดือน เพื่อให้การคัดเลือกลูกจ้างชั่วคราวเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารงานบุคคล : ลูกจ้างชั่วคราวเหมาจ่ายรายเดือน สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ.2546 โรงเรียนคลองใหญ่วิทยาคม จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวเหมาจ่าย รายเดือนทำหน้าที่นักการภารโรง รายละเอียดดังต่อไปนี้ ๑. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครคัดเลือก
อัตราค่าจ้าง เดือนละ 9,000 บาท รวมเงินประกันสังคมร้อยละ 5 ๓. หลักฐานการรับสมัคร
3. สำเนาใบสำคัญการสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ (ถ้ามี) อย่างละ 1 ฉบับ 4. สำเนาแสดงวุฒิการศึกษา 5. ใบรับรองแพทย์ที่มีอายุไม่เกิน 1 เดือน ๔. การรับสมัคร สมัครด้วยตัวเองได้ที่ โรงเรียนคลองใหญ่วิทยาคม ตั้งแต่วันที่ 2 – 8 พฤศจิกายน 2566 (ไม่เว้นวันหยุดราชการ) สอบถามรายละเอียดได้ที่หมายเลขโทรศัพท์ 039581192, 085-2758007 หรือ ดาวน์โหลดใบสมัครได้ที่ Facebook Fanpage: โรงเรียนคลองใหญ่วิทยาคม หรือส่งใบสมัครทาง e-mail : naiyana8007@gmail.com ๕. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกและไม่มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกและไม่มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก ในวันที่ 9 พฤศจิกายน 2566 ณ โรงเรียนคลองใหญ่วิทยาคม และทาง Facebook Fanpage: โรงเรียนคลองใหญ่วิทยาคม ๖. การคัดเลือก ใช้วิธีคัดเลือกโดยวิธีสัมภาษณ์ และการประเมินสมรรถนะ ๗. วัน เวลา และสถานที่สอบคัดเลือก สอบคัดเลือก ในวันที่ 10 พฤศจิกายน 2566 ตั้งแต่เวลา 09.00 น. เป็นต้นไป ณ ห้องสมาคม โรงเรียนคลองใหญ่วิทยาคม ๘. ประกาศผลการสอบคัดเลือก ประกาศรายชื่อผู้สอบคัดเลือกได้ภายในวันที่ 10 พฤศจิกายน 2566 ณ โรงเรียนคลองใหญ่วิทยาคม และทาง Facebook Fanpage: โรงเรียนคลองใหญ่วิทยาคม ๙. การว่าจ้าง ทำการว่าจ้างผู้ที่สอบได้คะแนนเรียงลำดับจากมากไปหาน้อย ๑๐. การทำสัญญาจ้าง ทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการพิจารณาคัดเลือก ณ โรงเรียนคลองใหญ่วิทยาคม ในวันที่ 13 พฤศจิกายน 2566 และเริ่มปฏิบัติงานในปีงบประมาณ 2567 อนึ่ง ถ้าหากตรวจสอบพบภายหลังจากการทำสัญญาจ้างแล้ว ปรากฏว่าผู้ผ่านการพิจารณาคัดเลือก เป็นผู้ขาดคุณสมบัติผู้ว่าจ้างจะบอกเลิกสัญญาจ้าง โดยมิต้องบอกกล่าวล่วงหน้า และผู้รับสัญญาจ้างไม่มีสิทธ์เรียกร้องสิทธ์ใด ๆ ทั้งสิ้น จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ 1 พฤศจิกายน พ.ศ. 2566 |
![]() |
โพสเมื่อ :
02 พ.ย. 2566,00:00
อ่าน 2877 ครั้ง